Trois entreprises belges sur quatre ayant un site web n'ont pas de page LinkedIn

Si vous construisez vos listes de prospection belges sur LinkedIn, vous travaillez à partir d'une tranche du marché plus petite que ce que l'on ressent depuis l'intérieur de la plateforme.

Nous avons vérifié cela dans nos propres données plutôt que de deviner. Le 14 septembre 2026, nous avons compté les entreprises belges dans Bizzy de trois manières : combien nous détenons un site web, combien nous détenons une page LinkedIn, et combien publient au moins une offre d'emploi. C'est le chevauchement entre ces trois chiffres qui est intéressant.

Points clés

• Sur 461 329 entreprises belges pour lesquelles nous détenons un site web, 352 114, soit 76 %, n'ont pas de page LinkedIn.

• 83 % des entreprises belges ayant une page LinkedIn ont aussi un site web, donc LinkedIn vient généralement s'ajouter à un site plutôt que le remplacer.

• 12 % des entreprises belges ayant une offre d'emploi ouverte n'ont aucun site web enregistré. Les comptes qui émettent le signal d'achat le plus clair sont, de manière disproportionnée, les plus difficiles à trouver en ligne.

• Ce sont des ratios internes à nos propres données, pas des estimations de l'économie belge. La méthode se trouve en bas de page, et les limites sont énoncées clairement.

Ce que nous avons réellement mesuré

Trois comptages, chacun correspondant à un seul filtre sur les entreprises belges ayant une entité juridique active.

Un site web enregistré signifie que Bizzy détient un domaine pour cette entreprise. Cela ne veut pas dire que l'entreprise n'a aucun site dans l'absolu, seulement que nous n'en avons pas trouvé de correspondance. Cette distinction compte, et nous la maintenons tout au long du texte.

Une page LinkedIn signifie que nous détenons une page d'entreprise pour cette société, et non le profil personnel de quelqu'un qui y travaille.

Une offre d'emploi ouverte signifie que l'entreprise publie au moins un poste. Nous ne publions délibérément pas combien de postes, pour une raison exposée dans les limites ci-dessous.

LinkedIn couvre une minorité, et ce n'est pas serré

Trois sur quatre. Et cette mesure porte sur des entreprises qui ont déjà franchi un premier seuil : elles ont un site web. Les entreprises qui n'ont aucun site sont moins susceptibles d'être sur LinkedIn, pas plus.

Il y a une raison structurelle, et ce n'est pas que les entreprises belges sont en retard. Le tissu économique belge est majoritairement composé de très petites entreprises : 997 481 des 1 187 819 entreprises assujetties à la TVA du pays n'ont aucun employé (Statbel). Un installateur de deux personnes dans le Limbourg a un site web parce que ses clients ont besoin de le trouver. Il n'a pas de page LinkedIn parce qu'une page LinkedIn est un outil de recrutement et de marque employeur, et qu'il ne recrute pas.

La plateforme ne faiblit donc pas. Elle fait ce pour quoi elle est faite. L'erreur consiste à la traiter comme un registre.

LinkedIn est généralement un complément, pas un substitut

Le contre-argument évident serait que certaines entreprises se passent de site web et tiennent une page LinkedIn à la place. La plupart ne le font pas, mais ce n'est pas non plus une marge d'erreur négligeable.

Cinq entreprises belges sur six ayant une page LinkedIn ont aussi un site web, donc une liste construite d'abord sur LinkedIn est surtout un sous-ensemble d'une liste construite d'abord sur le web : plus petite, pas différente. La proportion d'une sur six sans site est bien réelle, et mérite d'être connue ; c'est simplement là que ne se trouve pas le volume.

Les comptes que vous voulez le plus sont les plus difficiles à voir

C'est le constat qui devrait changer quelque chose à votre façon de travailler.

21 674 entreprises belges publiaient au moins un poste ouvert. 2 571 d'entre elles, une sur huit, n'ont aucun site web enregistré.

Une offre d'emploi est le signal courant le plus honnête qu'une entreprise puisse émettre. C'est de l'argent déjà engagé sur un problème que l'entreprise a jugé ne pas pouvoir résoudre avec les personnes qu'elle a déjà, et c'est public. C'est pourquoi nous avons consacré tout un guide à trouver les entreprises belges qui recrutent.

Et une sur huit d'entre elles est introuvable par toute méthode qui part d'un crawl. Pas de site web signifie pas de stack technique à détecter, pas de contenu de site sur lequel faire une recherche sémantique, pas de page de contact à scraper. Une méthode de prospection construite sur le web ouvert les ignorera silencieusement. Pas les déprioriser, les ignorer. Et elle ne vous dira jamais qu'elle l'a fait.

Ces 2 571 entreprises recrutent en ce moment même. Elles sont joignables depuis le registre, depuis les flux d'offres d'emploi, et par téléphone. Elles ne sont pas joignables depuis un crawler.

Ce que cela change dans la construction d'une liste belge

Partez du registre, pas du web. La population d'entreprises est fixe et connaissable : chaque entreprise belge assujettie à la TVA figure dans la Banque-Carrefour des Entreprises (BCE), avec sa forme juridique, son adresse, ses codes d'activité et ses comptes déposés. Construisez l'univers là, puis affinez-le. Le construire à partir de qui possède par hasard une page LinkedIn inverse le problème et écarte discrètement l'essentiel du marché.

Utilisez les signaux numériques pour prioriser, pas pour peupler. La stack technique, le contenu du site et la présence LinkedIn sont excellents pour classer une liste que vous avez déjà. Ce sont de mauvais outils pour décider qui doit s'y trouver au départ.

Supposez que votre couverture est la plus faible là où l'intention est la plus forte. C'est la forme inconfortable du constat sur les offres d'emploi, et cela plaide pour une seconde voie d'accès au même compte, comme un numéro de téléphone issu du registre ou un nom de dirigeant déposé, plutôt que pour un meilleur crawler.

C'est autour de cet écart que Bizzy est construit : l'univers des entreprises provient d'abord du registre, et les signaux numériques viennent ensuite se superposer pour le classement plutôt que de servir de point d'entrée. Si vous dimensionnez un segment belge avant de construire la liste, construire un ICP sur des filtres qui existent réellement détaille le filtrage lui-même.

Ce que ces chiffres ne vous disent pas

Nous préférons énoncer les limites plutôt que vous laisser les deviner.

Ceci n'est pas un recensement de la Belgique. Chaque ratio ci-dessus est mesuré à l'intérieur des données belges de Bizzy, avec la base indiquée juste à côté. Nous ne publions délibérément aucun chiffre de type « % de toutes les entreprises belges », car notre définition d'une entreprise active et le chiffre de 1 187 819 entreprises assujetties à la TVA de Statbel correspondent à des populations différentes. La nôtre inclut les associations sans but lucratif et les entités hors registre TVA. Diviser l'un par l'autre produirait un chiffre qui a l'air précis mais qui ne veut rien dire.

« Aucun site web enregistré » n'est pas « aucun site web ». C'est la formulation honnête d'un résultat de mise en correspondance, et certaines de ces 2 571 entreprises ont certainement un site que nous n'avons pas identifié. Le sens du constat reste valable malgré cela ; le chiffre exact est un plancher de visibilité, pas une mesure de l'internet belge.

Nous ne publions pas le nombre d'offres d'emploi. Seulement le fait qu'une entreprise recrute ou non. Les entités belges appartenant à des multinationales peuvent hériter d'offres publiées sur un site carrières commun au groupe, ce qui gonfle le compte pour les grands employeurs sans que cela change le fait qu'elles recrutent ou non. Le binaire est fiable. Les totaux ne le sont pas, ils ne figurent donc pas ici.

Une page LinkedIn ne dit rien sur son utilisation réelle. Nous avons compté l'existence, pas l'activité. La part des entreprises belges ayant une page sur laquelle une publication a été faite cette année est certainement inférieure à 24 %.

Un seul relevé, une seule date. Le 14 septembre 2026. Les données d'offres d'emploi en particulier évoluent rapidement.

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Questions fréquentes

La plupart des entreprises belges ont-elles une page LinkedIn ?

Non. Parmi les entreprises belges pour lesquelles nous détenons un site web, 76 % n'ont pas de page LinkedIn. La part sur l'ensemble des entreprises belges est encore plus faible, car les entreprises sans site web sont moins susceptibles d'être sur LinkedIn.

Puis-je construire une liste de prospection B2B en Belgique à partir de LinkedIn ?

Vous pouvez construire une liste, mais pas une liste représentative. 83 % des entreprises belges ayant une page LinkedIn ont aussi un site web, donc une liste issue de LinkedIn est surtout un sous-ensemble d'une liste issue du web : plus petite, et orientée vers les employeurs plus grands et les entreprises qui recrutent.

Pourquoi tant d'entreprises belges n'ont-elles pas de page LinkedIn ?

Parce que la plupart des entreprises belges sont très petites. 997 481 des 1 187 819 entreprises assujetties à la TVA n'ont aucun employé, et une entreprise qui ne recrute pas a peu de raisons d'entretenir une page de marque employeur.

Combien d'entreprises belges recrutent à un moment donné ?

Nous en avons compté 21 674 avec au moins un poste publié au 14 septembre 2026. Une sur huit d'entre elles n'a aucun site web enregistré.

Quelle est la meilleure source pour une liste d'entreprises belges ?

Le registre. Chaque entreprise belge assujettie à la TVA figure dans la Banque-Carrefour des Entreprises avec sa forme juridique, son adresse et ses codes d'activité, et dépose ses comptes auprès de la Banque nationale. Les signaux web et sociaux sont mieux utilisés pour classer cette liste que pour la construire. Voir trouver des données d'entreprises belges.

Méthode

Chaque chiffre est un simple comptage sur les entreprises belges ayant au moins une entité juridique active, relevé le 14 septembre 2026.

Le chiffre de 352 114 a été obtenu par une requête directe plutôt que par soustraction, et il correspond exactement au résultat de cette soustraction. Le chiffre de 2 571 correspond à 21 674 moins 19 103.

Écrit par Arthur Cremers chez bizzy., qui construit des données d'entreprises B2B à partir des registres officiels pour la Belgique et via les données Creditsafe pour les autres pays européens.

Sources

• Données d'entreprises belges de Bizzy, comptées le 14 septembre 2026. Filtres listés dans la section Méthode.

• Statbel : Évolution annuelle des entreprises assujetties à la TVA (publié le 16 octobre 2025, date de référence le 31 décembre 2024)

• Photo du zoning PME d'Aalter-Brug, par Spotter2, CC BY-SA 4.0, via Wikimedia Commons