Waarom Tecjobz voor Bizzy koos om innovatie in recruitment prospecting te stimuleren
Met
Kevin Lenders
Klantverhalen
Tecjobz, een Belgisch rekruteringsbureau gespecialiseerd in technische en logistieke profielen, gebruikt Bizzy om potentiële klanten efficiënter te identificeren. In plaats van enkel te vertrouwen op jobboards of klassieke databases, ontdekt het team nu verborgen kansen en benadert het sneller de juiste bedrijven.
Het bedrijf
Tecjobz is een rekruteringspartner die bedrijven en kandidaten in de technische en logistieke sector met elkaar verbindt. Sinds 2018 heeft het bedrijf een sterke reputatie opgebouwd met een mensgerichte aanpak, waarbij talent en werkgevers met zorg, ambitie en precisie worden samengebracht.
We spraken met Kevin Lenders, Managing Director bij Tecjobz, over hoe Bizzy het team helpt om hun prospectingproces te vernieuwen.
De uitdaging
Voor ze Bizzy gebruikten, baseerde het team van Tecjobz hun prospectie vooral op de kandidaten waarmee ze werkten. Die aanpak opende wel deuren, maar maakte het moeilijk om potentiële klanten te vinden buiten zichtbare vacatures.
Zoals Kevin uitlegt: “Onze grootste frustratie was inzicht krijgen in potentiële klantdata die verder gaat dan wat er in officiële registers staat.”
Traditionele databases zoals Companyweb of Trendstop boden slechts beperkte zichtbaarheid. Bedrijven met aanwervingspotentieel vinden – vooral zonder actieve vacatures – vroeg veel tijdrovend onderzoek en maakte het moeilijk om de prospectie op te schalen.
De oplossing
Tecjobz ontdekte Bizzy via de sterke online aanwezigheid en groeiende reputatie op de markt. Ze zochten niet per se een oplossing voor een specifiek probleem, maar eerder naar innovatie – iets nieuws ten opzichte van hun bestaande databronnen.
Met Bizzy kreeg het team snel toegang tot gedetailleerde bedrijfsprofielen, verrijkte data en slimme filters die bedrijven met aanwervingspotentieel zichtbaar maken, zelfs zonder actieve vacatures.
Kevin benadrukt dat vooral Bizzy’s gebruiksvriendelijkheid en dynamische interface het verschil maken met concurrenten. Het team kan nu nieuwe niches verkennen en veel eenvoudiger interessante bedrijven vinden.
De resultaten
Hoewel rekruteringsresultaten tijd vergen om zich te vertalen naar omzet, merkt Tecjobz nu al duidelijke voordelen in hun dagelijkse werking:
Meer relevante bedrijfsontdekkingen in nichesegmenten
Tijdsbesparing dankzij een sneller en vlotter prospectieproces
Meer motivatie binnen het team door een modern en dynamisch hulpmiddel
Bizzy is intussen een essentieel onderdeel geworden van hoe Tecjobz de markt benadert. Ze gebruiken Bizzy niet alleen om bedrijven te vinden, maar ook om innovatief te blijven in een snel evoluerende recruitmentwereld.
