Notes & Collaboration
Vos leads ont du contexte. Arrêtez de le perdre entre deux appels.
Aucune carte de crédit requise • S'intègre à votre CRM • Résiliable à tout moment
Bizzy offre à chaque entreprise, contact et lead un espace pour capturer ce qui compte : notes, rappels, contexte partagé et déclencheurs de suivi. Pas un champ CRM déconnecté. Du contexte qui vit là où vous travaillez.
4 types d’entités pris en charge
Rappels intégrés aux Tâches quotidiennes
Plus de XXX+ équipes commerciales et marketing dans des entreprises de premier plan font confiance à Bizzy
Découvrez Notes & Collaboration
Conçue pour une prospection de précisionDu contexte qui reste sur le compte, pas dans votre tête.
Chaque jour, votre équipe passe des appels, envoie des e-mails et apprend des choses sur les prospects qui ne sont jamais notées. Et quand c’est noté, c’est dans un tableur, sur un post-it ou dans un message Slack que personne ne retrouve. Bizzy capture ce contexte directement sur l’entité et s’assure qu’il remonte au bon moment.
Ce que vous pouvez faire
Capturer, retenir et agir sans quitter votre pipeline., retenir et agir — sans quitter votre pipeline.des critères de ciblage exacts
Les Notes Bizzy ne sont pas un champ texte statique enfoui dans une fiche CRM. C’est une couche d’activité vivante intégrée à chaque page entreprise, contact et entité juridique — avec rappels, contrôles de confidentialité et collaboration d’équipe inclus en standard.
Capturer sur n’importe quelle entité
Ajoutez des notes à n’importe quelle entreprise, contact ou entité juridique — directement depuis la page ou depuis votre Liste. Chaque observation, compte rendu d’appel et suivi se trouve là où il doit être : sur le compte.
Définir des rappels qui remontent dans les Tâches
Collaborer avec votre équipe
Épingler, filtrer et trouver
Capturer sur n’importe quelle entité
Ajoutez des notes à n’importe quelle entreprise, contact ou entité juridique — directement depuis la page ou depuis votre Liste. Chaque observation, compte rendu d’appel et suivi se trouve là où il doit être : sur le compte.
Ce que vous pouvez faire
Capturer, retenir et agir sans quitter votre pipeline., retenir et agir — sans quitter votre pipeline.des critères de ciblage exacts
Intelligence de compte approfondie
Vos notes vivent à côté des vraies données entreprise
Une note « intéressé par notre produit » vous dit ce qui s’est passé. Les données financières issues du registre, la structure juridique et les contacts décisionnaires vérifiés vous disent quoi faire ensuite. Dans Bizzy, vos notes et les données cohabitent sur la même page, littéralement.
Entreprise
La Vue Commerciale
Données juridiques
La Vue Registre Officiel
Données personnes
Contacts individuels
Contexte complet sur chaque compte
Vos observations plus leurs données sur le même écran
Ouvrez une page entreprise dans Bizzy et vous voyez deux choses en même temps : les notes de votre équipe et les données réelles de l'entreprise. Pas de changement d'onglet, pas de second outil. La note que vous avez écrite après l'appel de mardi se trouve à côté des données financières qui vous disent si ça vaut la peine de continuer à investir du temps.
Vos notes d'appel à côté du chiffre d'affaires réel et du bilan de l'entreprise
Vos rappels de suivi sur des comptes avec des contacts décisionnaires vérifiés
Les observations de votre équipe à côté des scores de crédit et des documents juridiques
Votre contexte pipeline enrichi avec la croissance des effectifs et les immatriculations de bureaux
Ouvrez une page entreprise dans Bizzy et vous voyez deux choses en même temps : les notes de votre équipe et les données réelles de l'entreprise. Pas de changement d'onglet, pas de second outil. La note que vous avez écrite après l'appel de mardi se trouve à côté des données financières qui vous disent si ça vaut la peine de continuer à investir du temps.
Contexte complet sur chaque compte
Entreprise
Aucune carte de crédit requise
Système en boucle fermée
De l’observation à l’action, sans changer d’outil
Les notes ne font pas que stocker de l’information, elles déclenchent l’action. Chaque note est connectée au reste de votre workflow, pour que rien de ce que vous apprenez sur un compte ne soit jamais perdu.
Notes
Capturez des observations sur n’importe quelle entreprise, contact ou entité juridique. Privées par défaut, partageables quand votre équipe a besoin de contexte. Les notes épinglées restent visibles en haut.
Notes
Capturez des observations sur n’importe quelle entreprise, contact ou entité juridique. Privées par défaut, partageables quand votre équipe a besoin de contexte. Les notes épinglées restent visibles en haut.
Rappels
Définissez une date et une heure sur n’importe quelle note. À l’échéance, il remonte dans votre file de tâches regroupé par urgence : en retard, aujourd’hui, cette semaine et plus tard.
Rappels
Définissez une date et une heure sur n’importe quelle note. À l’échéance, il remonte dans votre file de tâches regroupé par urgence : en retard, aujourd’hui, cette semaine et plus tard.
Tâches
Les rappels arrivent directement dans votre file de tâches quotidiennes, aux côtés des leads agents, des signaux et des alertes CRM. Un seul endroit pour commencer votre journée. Aucun suivi oublié.
Tâches
Les rappels arrivent directement dans votre file de tâches quotidiennes, aux côtés des leads agents, des signaux et des alertes CRM. Un seul endroit pour commencer votre journée. Aucun suivi oublié.
Listes & Pipeline
Les notes suivent l’entité à travers chaque étape du pipeline. Ouvrez un lead dans votre kanban, consultez l’historique complet — puis agissez sans changer d’outil.
Listes & Pipeline
Les notes suivent l’entité à travers chaque étape du pipeline. Ouvrez un lead dans votre kanban, consultez l’historique complet — puis agissez sans changer d’outil.
Sans carte bancaire
Pour qui ?
Conçu pour les équipes qui ont besoin de contexte pour conclure des deals
Notes & Collaboration donne aux équipes une mémoire, la capacité de capturer, partager et agir sur ce qu’elles apprennent sur chaque compte.
Pour les SDR et BDR
Arrêtez de perdre vos notes d’appel dans des tableurs. Capturez vos observations directement sur l’entité, définissez des rappels pour les suivis et consultez les notes de votre équipe avant chaque point de contact pour que chaque conversation s’appuie sur la précédente.
Pour les RevOps
Gardez vos données CRM fiables. Consignez les décisions d'enrichissement, signalez les problèmes de données directement sur l'entité et partagez le contexte avec les commerciaux pour que chaque fiche raconte toute l'histoire avant la synchronisation.
Pour les équipes marketing
Gardez le contexte de campagne sur le compte, pas dans un document partagé que personne ne lit. Notez quels leads sont entrés dans quelle séquence, signalez les comptes qui ont répondu aux événements et partagez vos observations avec les commerciaux pour que la transmission inclue ce qui compte vraiment.
Pour les équipes RH & staffing
Consignez les échanges recruteurs et les informations candidats directement sur l'entreprise. Programmez des rappels pour le bon timing de suivi, partagez vos notes avec l'équipe et conservez un historique complet de chaque interaction avec les entreprises qui recrutent.
Pour les SDR et BDR
Arrêtez de perdre vos notes d’appel dans des tableurs. Capturez vos observations directement sur l’entité, définissez des rappels pour les suivis et consultez les notes de votre équipe avant chaque point de contact pour que chaque conversation s’appuie sur la précédente.
Pour les RevOps
Gardez vos données CRM fiables. Consignez les décisions d'enrichissement, signalez les problèmes de données directement sur l'entité et partagez le contexte avec les commerciaux pour que chaque fiche raconte toute l'histoire avant la synchronisation.
Pour les équipes marketing
Gardez le contexte de campagne sur le compte, pas dans un document partagé que personne ne lit. Notez quels leads sont entrés dans quelle séquence, signalez les comptes qui ont répondu aux événements et partagez vos observations avec les commerciaux pour que la transmission inclue ce qui compte vraiment.
Pour les équipes RH & staffing
Consignez les échanges recruteurs et les informations candidats directement sur l'entreprise. Programmez des rappels pour le bon timing de suivi, partagez vos notes avec l'équipe et conservez un historique complet de chaque interaction avec les entreprises qui recrutent.
Pour les SDR et BDR
Arrêtez de perdre vos notes d’appel dans des tableurs. Capturez vos observations directement sur l’entité, définissez des rappels pour les suivis et consultez les notes de votre équipe avant chaque point de contact pour que chaque conversation s’appuie sur la précédente.
Pour les RevOps
Gardez vos données CRM fiables. Consignez les décisions d'enrichissement, signalez les problèmes de données directement sur l'entité et partagez le contexte avec les commerciaux pour que chaque fiche raconte toute l'histoire avant la synchronisation.
Pour les équipes marketing
Gardez le contexte de campagne sur le compte, pas dans un document partagé que personne ne lit. Notez quels leads sont entrés dans quelle séquence, signalez les comptes qui ont répondu aux événements et partagez vos observations avec les commerciaux pour que la transmission inclue ce qui compte vraiment.
Pour les équipes RH & staffing
Consignez les échanges recruteurs et les informations candidats directement sur l'entreprise. Programmez des rappels pour le bon timing de suivi, partagez vos notes avec l'équipe et conservez un historique complet de chaque interaction avec les entreprises qui recrutent.
Pour les SDR et BDR
Arrêtez de perdre vos notes d’appel dans des tableurs. Capturez vos observations directement sur l’entité, définissez des rappels pour les suivis et consultez les notes de votre équipe avant chaque point de contact pour que chaque conversation s’appuie sur la précédente.
Pour les RevOps
Gardez vos données CRM fiables. Consignez les décisions d'enrichissement, signalez les problèmes de données directement sur l'entité et partagez le contexte avec les commerciaux pour que chaque fiche raconte toute l'histoire avant la synchronisation.
Pour les équipes marketing
Gardez le contexte de campagne sur le compte, pas dans un document partagé que personne ne lit. Notez quels leads sont entrés dans quelle séquence, signalez les comptes qui ont répondu aux événements et partagez vos observations avec les commerciaux pour que la transmission inclue ce qui compte vraiment.
Pour les équipes RH & staffing
Consignez les échanges recruteurs et les informations candidats directement sur l'entreprise. Programmez des rappels pour le bon timing de suivi, partagez vos notes avec l'équipe et conservez un historique complet de chaque interaction avec les entreprises qui recrutent.
Pour les SDR et BDR
Arrêtez de perdre vos notes d’appel dans des tableurs. Capturez vos observations directement sur l’entité, définissez des rappels pour les suivis et consultez les notes de votre équipe avant chaque point de contact pour que chaque conversation s’appuie sur la précédente.
Pour les RevOps
Gardez vos données CRM fiables. Consignez les décisions d'enrichissement, signalez les problèmes de données directement sur l'entité et partagez le contexte avec les commerciaux pour que chaque fiche raconte toute l'histoire avant la synchronisation.
Pour les équipes marketing
Gardez le contexte de campagne sur le compte, pas dans un document partagé que personne ne lit. Notez quels leads sont entrés dans quelle séquence, signalez les comptes qui ont répondu aux événements et partagez vos observations avec les commerciaux pour que la transmission inclue ce qui compte vraiment.
Pour les équipes RH & staffing
Consignez les échanges recruteurs et les informations candidats directement sur l'entreprise. Programmez des rappels pour le bon timing de suivi, partagez vos notes avec l'équipe et conservez un historique complet de chaque interaction avec les entreprises qui recrutent.
Pour les SDR et BDR
Arrêtez de perdre vos notes d’appel dans des tableurs. Capturez vos observations directement sur l’entité, définissez des rappels pour les suivis et consultez les notes de votre équipe avant chaque point de contact pour que chaque conversation s’appuie sur la précédente.
Pour les RevOps
Gardez vos données CRM fiables. Consignez les décisions d'enrichissement, signalez les problèmes de données directement sur l'entité et partagez le contexte avec les commerciaux pour que chaque fiche raconte toute l'histoire avant la synchronisation.
Pour les équipes marketing
Gardez le contexte de campagne sur le compte, pas dans un document partagé que personne ne lit. Notez quels leads sont entrés dans quelle séquence, signalez les comptes qui ont répondu aux événements et partagez vos observations avec les commerciaux pour que la transmission inclue ce qui compte vraiment.
Pour les équipes RH & staffing
Consignez les échanges recruteurs et les informations candidats directement sur l'entreprise. Programmez des rappels pour le bon timing de suivi, partagez vos notes avec l'équipe et conservez un historique complet de chaque interaction avec les entreprises qui recrutent.
Pour les SDR et BDR
Arrêtez de perdre vos notes d’appel dans des tableurs. Capturez vos observations directement sur l’entité, définissez des rappels pour les suivis et consultez les notes de votre équipe avant chaque point de contact pour que chaque conversation s’appuie sur la précédente.
Pour les RevOps
Gardez vos données CRM fiables. Consignez les décisions d'enrichissement, signalez les problèmes de données directement sur l'entité et partagez le contexte avec les commerciaux pour que chaque fiche raconte toute l'histoire avant la synchronisation.
Pour les équipes marketing
Gardez le contexte de campagne sur le compte, pas dans un document partagé que personne ne lit. Notez quels leads sont entrés dans quelle séquence, signalez les comptes qui ont répondu aux événements et partagez vos observations avec les commerciaux pour que la transmission inclue ce qui compte vraiment.
Pour les équipes RH & staffing
Consignez les échanges recruteurs et les informations candidats directement sur l'entreprise. Programmez des rappels pour le bon timing de suivi, partagez vos notes avec l'équipe et conservez un historique complet de chaque interaction avec les entreprises qui recrutent.
Pour les SDR et BDR
Arrêtez de perdre vos notes d’appel dans des tableurs. Capturez vos observations directement sur l’entité, définissez des rappels pour les suivis et consultez les notes de votre équipe avant chaque point de contact pour que chaque conversation s’appuie sur la précédente.
Pour les RevOps
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Arrêtez de perdre vos notes d’appel dans des tableurs. Capturez vos observations directement sur l’entité, définissez des rappels pour les suivis et consultez les notes de votre équipe avant chaque point de contact pour que chaque conversation s’appuie sur la précédente.
Pour les RevOps
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Gardez le contexte de campagne sur le compte, pas dans un document partagé que personne ne lit. Notez quels leads sont entrés dans quelle séquence, signalez les comptes qui ont répondu aux événements et partagez vos observations avec les commerciaux pour que la transmission inclue ce qui compte vraiment.
Pour les équipes RH & staffing
Consignez les échanges recruteurs et les informations candidats directement sur l'entreprise. Programmez des rappels pour le bon timing de suivi, partagez vos notes avec l'équipe et conservez un historique complet de chaque interaction avec les entreprises qui recrutent.
Pour les SDR et BDR
Arrêtez de perdre vos notes d’appel dans des tableurs. Capturez vos observations directement sur l’entité, définissez des rappels pour les suivis et consultez les notes de votre équipe avant chaque point de contact pour que chaque conversation s’appuie sur la précédente.
Pour les RevOps
Gardez vos données CRM fiables. Consignez les décisions d'enrichissement, signalez les problèmes de données directement sur l'entité et partagez le contexte avec les commerciaux pour que chaque fiche raconte toute l'histoire avant la synchronisation.
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Gardez le contexte de campagne sur le compte, pas dans un document partagé que personne ne lit. Notez quels leads sont entrés dans quelle séquence, signalez les comptes qui ont répondu aux événements et partagez vos observations avec les commerciaux pour que la transmission inclue ce qui compte vraiment.
Pour les équipes RH & staffing
Consignez les échanges recruteurs et les informations candidats directement sur l'entreprise. Programmez des rappels pour le bon timing de suivi, partagez vos notes avec l'équipe et conservez un historique complet de chaque interaction avec les entreprises qui recrutent.
Pour les SDR et BDR
Arrêtez de perdre vos notes d’appel dans des tableurs. Capturez vos observations directement sur l’entité, définissez des rappels pour les suivis et consultez les notes de votre équipe avant chaque point de contact pour que chaque conversation s’appuie sur la précédente.
Pour les RevOps
Gardez vos données CRM fiables. Consignez les décisions d'enrichissement, signalez les problèmes de données directement sur l'entité et partagez le contexte avec les commerciaux pour que chaque fiche raconte toute l'histoire avant la synchronisation.
Pour les équipes marketing
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Pour les équipes RH & staffing
Consignez les échanges recruteurs et les informations candidats directement sur l'entreprise. Programmez des rappels pour le bon timing de suivi, partagez vos notes avec l'équipe et conservez un historique complet de chaque interaction avec les entreprises qui recrutent.
Pour les SDR et BDR
Arrêtez de perdre vos notes d’appel dans des tableurs. Capturez vos observations directement sur l’entité, définissez des rappels pour les suivis et consultez les notes de votre équipe avant chaque point de contact pour que chaque conversation s’appuie sur la précédente.
Pour les RevOps
Gardez vos données CRM fiables. Consignez les décisions d'enrichissement, signalez les problèmes de données directement sur l'entité et partagez le contexte avec les commerciaux pour que chaque fiche raconte toute l'histoire avant la synchronisation.
Pour les équipes marketing
Gardez le contexte de campagne sur le compte, pas dans un document partagé que personne ne lit. Notez quels leads sont entrés dans quelle séquence, signalez les comptes qui ont répondu aux événements et partagez vos observations avec les commerciaux pour que la transmission inclue ce qui compte vraiment.
Pour les équipes RH & staffing
Consignez les échanges recruteurs et les informations candidats directement sur l'entreprise. Programmez des rappels pour le bon timing de suivi, partagez vos notes avec l'équipe et conservez un historique complet de chaque interaction avec les entreprises qui recrutent.
Démarrer avec Notes & Collaboration
Sans carte bancaire
Cas d'usage
Comment les équipes utilisent Notes & Collaboration
De la documentation post-appel à la visibilité pipeline pour toute l’équipe, les Notes transforment ce que votre équipe sait en actions concrètes.
Documentation post-appel
Terminez un appel, ajoutez une note directement sur la page contact ou entreprise. Définissez un rappel pour le suivi. Le contexte est capturé là où il doit être — pas dans un outil séparé que vous oublierez de consulter.
Documentation post-appel
Terminez un appel, ajoutez une note directement sur la page contact ou entreprise. Définissez un rappel pour le suivi. Le contexte est capturé là où il doit être — pas dans un outil séparé que vous oublierez de consulter.
Transmissions de comptes en équipe
Vous transmettez un compte? Partagez vos notes avec le nouveau propriétaire. Chaque observation, chaque compte rendu d’appel, chaque rappel transmis en contexte, pas dans un e-mail transféré.
Transmissions de comptes en équipe
Vous transmettez un compte? Partagez vos notes avec le nouveau propriétaire. Chaque observation, chaque compte rendu d’appel, chaque rappel transmis en contexte, pas dans un e-mail transféré.
Préparation avant appel
Sur le point d’appeler? Ouvrez la page entreprise et voyez chaque note que votre équipe a écrite plus les signaux, les données financières et les contacts. Entrez dans la conversation en sachant ce qui s’est passé la dernière fois et ce qui a changé depuis.
Préparation avant appel
Sur le point d’appeler? Ouvrez la page entreprise et voyez chaque note que votre équipe a écrite plus les signaux, les données financières et les contacts. Entrez dans la conversation en sachant ce qui s’est passé la dernière fois et ce qui a changé depuis.
Suivi de la santé du portefeuille
Tenez des notes continues sur les comptes clés. Épinglez les observations les plus importantes. Filtrez par période ou par auteur pour repérer les tendances dans votre portefeuille: une timeline vivante qui remplace l’e-mail trimestriel « faites-moi un récap ».
Documentation post-appel
Terminez un appel, ajoutez une note directement sur la page contact ou entreprise. Définissez un rappel pour le suivi. Le contexte est capturé là où il doit être — pas dans un outil séparé que vous oublierez de consulter.
Transmissions de comptes en équipe
Vous transmettez un compte? Partagez vos notes avec le nouveau propriétaire. Chaque observation, chaque compte rendu d’appel, chaque rappel transmis en contexte, pas dans un e-mail transféré.
Préparation avant appel
Sur le point d’appeler? Ouvrez la page entreprise et voyez chaque note que votre équipe a écrite plus les signaux, les données financières et les contacts. Entrez dans la conversation en sachant ce qui s’est passé la dernière fois et ce qui a changé depuis.
Suivi de la santé du portefeuille
Tenez des notes continues sur les comptes clés. Épinglez les observations les plus importantes. Filtrez par période ou par auteur pour repérer les tendances dans votre portefeuille: une timeline vivante qui remplace l’e-mail trimestriel « faites-moi un récap ».
POURQUOI BIZZY ?
Pourquoi 1000+ équipes revenue choisissent Bizzy Notes & Collaboration
Du contexte qui pousse à l’action
Chaque note associée aux données pour agir
Une note sans contexte entreprise, c’est une entrée de journal. Une note associée à des données financières, des documents juridiques et des contacts vérifiés, c’est une prochaine étape qualifiée. Bizzy place vos notes sur la même page que le profil complet de l’entité pour que votre suivi soit éclairé, pas improvisé.
Données européennes fiables
Chaque note associée aux données pour agir
Une note sans contexte entreprise, c’est une entrée de journal. Une note associée à des données financières, des documents juridiques et des contacts vérifiés, c’est une prochaine étape qualifiée. Bizzy place vos notes sur la même page que le profil complet de l’entité pour que votre suivi soit éclairé, pas improvisé.
Du contexte qui pousse à l’action
Chaque note associée aux données pour agir
Une note sans contexte entreprise, c’est une entrée de journal. Une note associée à des données financières, des documents juridiques et des contacts vérifiés, c’est une prochaine étape qualifiée. Bizzy place vos notes sur la même page que le profil complet de l’entité pour que votre suivi soit éclairé, pas improvisé.
Du contexte qui pousse à l’action
Chaque note associée aux données pour agir
Une note sans contexte entreprise, c’est une entrée de journal. Une note associée à des données financières, des documents juridiques et des contacts vérifiés, c’est une prochaine étape qualifiée. Bizzy place vos notes sur la même page que le profil complet de l’entité pour que votre suivi soit éclairé, pas improvisé.
Pas un énième champ texte CRM
Des notes qui apparaissent dans votre workflow, pas dans un système séparé
La plupart des prises de notes vivent en dehors de votre workflow commercial. Bizzy intègre les notes directement sur les pages entité, fait remonter les rappels dans votre file de tâches quotidiennes et regroupe le contexte d’équipe sur les pages entreprise. Vous n’allez pas chercher les notes, elles sont déjà là quand vous en avez besoin.
Pas un énième champ texte CRM
Des notes qui apparaissent dans votre workflow, pas dans un système séparé
La plupart des prises de notes vivent en dehors de votre workflow commercial. Bizzy intègre les notes directement sur les pages entité, fait remonter les rappels dans votre file de tâches quotidiennes et regroupe le contexte d’équipe sur les pages entreprise. Vous n’allez pas chercher les notes, elles sont déjà là quand vous en avez besoin.
Pas un énième champ texte CRM
Des notes qui apparaissent dans votre workflow, pas dans un système séparé
La plupart des prises de notes vivent en dehors de votre workflow commercial. Bizzy intègre les notes directement sur les pages entité, fait remonter les rappels dans votre file de tâches quotidiennes et regroupe le contexte d’équipe sur les pages entreprise. Vous n’allez pas chercher les notes, elles sont déjà là quand vous en avez besoin.
Mémoire d’équipe, intégrée en standard
Vos concurrents fouillent encore dans leur boîte mail
Pendant que d’autres équipes fouillent dans des fils d’e-mails et des messages Slack pour se souvenir de ce qui s’est passé avec un compte, votre équipe ouvre la page entreprise et voit tout — chaque note, chaque rappel, chaque observation de collègue. C’est ça, l’avantage contexte.
Mémoire d’équipe, intégrée en standard
Vos concurrents fouillent encore dans leur boîte mail
Pendant que d’autres équipes fouillent dans des fils d’e-mails et des messages Slack pour se souvenir de ce qui s’est passé avec un compte, votre équipe ouvre la page entreprise et voit tout — chaque note, chaque rappel, chaque observation de collègue. C’est ça, l’avantage contexte.
Mémoire d’équipe, intégrée en standard
Vos concurrents fouillent encore dans leur boîte mail
Pendant que d’autres équipes fouillent dans des fils d’e-mails et des messages Slack pour se souvenir de ce qui s’est passé avec un compte, votre équipe ouvre la page entreprise et voit tout — chaque note, chaque rappel, chaque observation de collègue. C’est ça, l’avantage contexte.
Prêt à arrêter de perdre du contexte entre les conversations ?
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